Откровенно одетые начальницы не авторитетны для подчиненных

Британский журнал «Sex Roles» опубликовал результаты исследования, согласно которому сексуально одевающиеся начальницы воспринимаются женщинами-подчиненными менее компетентными и авторитетными.

В ходе эксперимента испытуемым демонстрировали фотографии женщин в одинаковых позах, одетых в деловом стиле. Участницам сообщили, что некоторые дамы, изображенные на фотографиях, являются менеджерами высшего звена, тогда как другие лишь рядовые сотрудники. На просмотр каждого фото отводилось не более пяти секунд. Лица на изображениях были размыты, так что на выставленные баллы могла повлиять только одежда. Для оценивания был составлен специальный опросник, включающий шесть шкал согласно предполагаемым профессиональным качествам (интеллект, надежность, уверенность, авторитетность, способности организатора, ответственность).

В экспериментальную группу вошло 144 женщины, из них 54 студентки и 90 трудоустроенных женщин. Выяснилось, что работницы оценивают компетентность других дам ниже, чем учащиеся. Но это было не единственным и не главным открытием.

Оказалось, что испытуемые ставят под сомнение профессиональные и личностные качества руководительниц, чьи юбки короче, а блузки имеют более глубокий вырез. Хотя все начальницы были одеты в консервативном стиле, оценки по шести шкалам были значительно занижены тем, чья одежда показалась респонденткам фривольной. Строго одетые женщины получили намного больше баллов, чем их коллеги с расстегнутыми пуговицами на блузке. В случаях с фотографиями рядовых сотрудниц не было замечено подобного занижения оценок.

Результаты данного исследования подтверждают существование предубеждений против желающих выглядеть привлекательно высокопоставленных женщин. Даже незначительная сексуализация внешнего вида приводит к существенному ухудшению мнения подчиненных о профессиональных качествах руководительницы. Разница в оценках, выставленных студентками и трудоустроенными женщинами, указывает на то, что подобное отношение формируется уже во время рабочего процесса. Что характерно, эти предубеждения имеют гендерную окраску, но их носителями являются сами женщины.

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter